农民工老板不给薪资不签字如何解决
农民工老板不给薪资不签字，处置手段具体如下：
1.农民工可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，或者直接前往劳动局监察大队进行投诉，因为公司未能按时发放劳动报酬，农民工有权提出离职，并需要经济补偿。
2.农民工还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付薪资。
3.假如劳动监察大队协调不成，农民工可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决拒不实行的，可以申请法院强制实行。
4.用人单位未根据劳动合同的约定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限时支付，逾期不支付的，用人单位需按应对金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳动者加付赔偿金。
因此，农民工在维权过程中，可以依法需要用人单位承担相应的法律责任。
2、农民工老板签了合同不给职员怎么样处置
公司签订劳动合同后不给职员，职员可以需要公司出货劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令改正。
1.国内法律明确规定，用人单位未将劳动合同文本出货劳动者的，应当承担相应的法律责任，在处置此类问题时，职员可以采取以下手段：
尝试与公司协商解决，需要公司提供劳动合同；
假如协商无果，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由其责令公司改正；
假如企业的行为给职员导致了损害，职员还可以依法需要公司承担赔偿责任。
2.职员在维权过程中，还好了解并借助其他劳动纠纷解决渠道，如调解、仲裁和诉讼等。
找法网提醒你，这类渠道为职员提供了多种选择，以便更好地维护我们的合法权益。
